现代资本市场的就业悖论

• 作者: 吴书颖 杰里·戴维斯
• 来源期刊: 金融市场研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工作外包 就业机会 股东价值理论 资本市场
• 年，卷（期）: jrscyj_2016,（4）
• 页码范围: 110-120
• 页数: 11页
• 分类号: F831.51

摘要

随着股东价值理论的兴起,企业的雇主角色发生了改变,部分工作逐渐由外包,股东的最大化利益与创造良好的就业机会在很大程度上不再相容。除非企业的目的发生根本性转变,否则通过放宽资本市场准入标准以促进就业的努力不会产生效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杰里·戴维斯	密歇根大学商学院	1	0	0.0	0.0
2	吴书颖	密歇根大学商学院	1	0	0.0	0.0