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摘要:
目前的教师专业发展以教师的教学能力评价为主,采取以学期或学年为测量单位的评价方式,评价的指标局限于学生评价和督导评价等,该方式存在反馈效率低、反映问题不全面、考核结果可比性差等问题。提出基于数据仓库和数据智能分析技术的教师专业发展服务系统的建设,实现对教师专业发展的实时动态评价,对其横向和纵向比较,掌握其教学能力发展的态势,使教师了解自己的发展短板,促进教师的自我发展。
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文献信息
篇名 中医药院校教师专业发展监测系统的建设研究
来源期刊 中医教育 学科 教育
关键词 教师 专业发展 动态评价 系统建设
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 【教育研究】
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 G645
字数 4573字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-305X.2016.03.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱丹丹 21 33 3.0 4.0
2 吴学会 28 55 3.0 6.0
3 祁建松 23 60 3.0 6.0
4 王智勇 15 26 3.0 4.0
5 焦金金 15 37 3.0 5.0
6 李佳恒 18 67 4.0 8.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
教师
专业发展
动态评价
系统建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中医教育
双月刊
1003-305X
11-1349/R
大16开
北京市朝阳区北三环东路11号
82-449
1982
chi
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11988
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