农民工工作幸福感的影响因素及提升策略--基于扎根理论的探索性研究

• 作者: 肖静 陈维政
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 工作幸福感 农民工 扎根理论
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 管理学
• 页码范围: 53-60
• 页数: 8页
• 分类号: C939
• 字数: 7560字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2016.05.007

摘要

为了探究农民工工作幸福感的影响因素及提升策略，在对38位农民工进行深度访谈的基础上，采用扎根理论进行探索性研究，通过开放式编码、主轴编码和选择性编码发现，生存需要、人际氛围和成长发展是影响农民工工作幸福感的3个主范畴，其中生存需要包括工作时间、物理环境、员工薪酬和食宿条件4个子范畴，人际氛围包括老板关心、同事关系、客户认可和业余活动4个子范畴，成长发展包括工作内容、发展前景、上升空间和学习机会4个子范畴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈维政	四川大学商学院	184	3105	27.0	49.0
2	肖静	新疆农业大学管理学院	16	51	4.0	7.0