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摘要:
养老机构基层管理者能力素养的高低直接影响着老年服务业的发展.随着我国养老服务体系的日渐完善,对养老机构管理者能力素养的进一步培养和提高已经到了非常紧迫的地步.在对上海市7个区48所养老机构的50名养老机构基层管理人员与服务人员进行问卷调查研究后,文章根据养老机构基层管理者能力素养的要求,搭建养老机构基层管理者的胜任力模型,并提出相应的培训方案,旨在探索养老机构基层管理者培养的新模式,进一步提升养老机构基层管理者的能力和素养,推动中国的养老服务向着专业化方向发展.
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领导力
人才培养
综述
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 养老机构基层管理者胜任力研究及培训课程设计
来源期刊 社会福利(理论版) 学科 社会科学
关键词 养老机构 管理者 胜任力 培训
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 主题论坛
研究方向 页码范围 23-27
页数 5页 分类号 C915
字数 6171字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾丽亚 4 5 2.0 2.0
2 陈俊祎 3 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
养老机构
管理者
胜任力
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会福利(理论版)
月刊
2095-2414
10-1018/D
16开
北京市
2012
chi
出版文献量(篇)
1139
总下载数(次)
10
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