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摘要:
本文梳理相关国内外研究文献,并从中借鉴相关的理论思路结合中国的企业并购后文化整合的经验,基于核心能力的视角探讨分析企业并购文化整合的模式问题.决定企业并购成功与否的文化整合也应该是基于企业获得长期竞争优势这一目的的.由于企业的长期竞争优势与其核心能力密切相关,因此我们应当从企业核心能力角度考虑企业的文化整合.
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文献信息
篇名 基于核心能力的企业并购文化整合模式研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 企业并购 文化整合 核心能力
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号
字数 3447字 语种 中文
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1 齐丽珺 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业并购
文化整合
核心能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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