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摘要:
人力资源是企业的宝贵财富,随着社会经济发展,人力资源在市场竞争中的作用不断凸显。如何通过人力资源管理发挥员工积极性,提高企业核心竞争力,也成为企业发展中面临的主要问题。文章从人力资源管理的重要性入手,探讨了加强煤矿企业人力资源管理的对策。
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浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
加强人力资源管理增强企业发展后劲
人力资源
管理
企业发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强煤矿人力资源管理的重要性及对策
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 煤矿 人力资源管理 重要性 对策
年,卷(期) xdgqyj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 135-
页数 1页 分类号 F272.92
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1 屈志伟 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿
人力资源管理
重要性
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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