企业知识型员工的管理策略研究

• 作者: 张小丽
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 高新技术企业 知识型员工 管理策略
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: [人才培养]
• 页码范围: 33-33,39
• 页数: 2页
• 字数: 3870字
• 语种: 中文

摘要

知识经济开始兴起并不断发展，企业的管理方式也从工业社会的生产管理向知识经济时代的创新管理和知识管理转变。具有专业特长和较高的个人素质的知识型员工作为企业核心竞争力的主要贡献者，在知识经济时代是企业人力资源管理的核心对象。高科技企业作为知识与技术密集的经济实体，知识型员工是其生存的基础和发展的保障，知识型员工的管理效率的高低直接关系企业的生死存亡。因此如何合理地管理这部分员工，以充分挖掘他们的潜能，提高他们对企业的附加价值，近年来备受学者、企业高层管理人员的关注。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张小丽	西华师范大学管理学院	14	14	2.0	3.0