情商视角下项目经理领导风格对项目绩效的影响研究

• 作者: 张连营 王煜 马丹
• 来源期刊: 工程管理学报
• 学科: 经济
• 关键词: 项目经理情商 领导风格 项目绩效 实证研究
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 项目管理
• 页码范围: 87-92
• 页数: 6页
• 分类号: F426.92
• 字数: 5208字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13991/j.cnki.jem.2016.05.017

摘要

作为一种关键软实力，情商对领导行为及组织绩效的作用已受到广泛关注。为了研究情商、领导行为和项目绩效三者之间的影响路径，在工程背景下，重新定义了项目经理情商、领导风格及项目绩效的维度，构建出“项目经理情商-领导风格-项目绩效”的中介效应关系模型。运用SPSS软件进行实证研究，验证出转换型和积极交易型领导风格在情商与项目整体绩效、各参与方满意度的作用中起完全中介作用，在与多元化目标关系中起部分中介作用；消极交易型在情商与多元化目标、各参与方满意度的作用中起部分中介作用，在与项目整体绩效关系中无中介作用；放任型在情商与项目绩效的作用中无中介作用。同时，情商维度如团队管理等对领导风格及项目绩效的积极作用，对工程项目管理及项目经理的选择有指导意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张连营	天津大学管理与经济学部	83	1676	21.0	39.0
2	王煜	天津大学管理与经济学部	7	151	5.0	7.0
3	马丹	天津大学管理与经济学部	4	10	2.0	3.0