温州市某公立医院临床医疗人才需求预测研究

• 作者: 金璐
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 临床医疗人才 需求预测
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 80-82
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3697字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13723/j.yxysh.2016.01.026

摘要

目的:建立一个能应用于公立医院人力资源管理的医疗人才需求测算模型. 方法:在国内外人才需求预测理论和方法的基础上,以温州市某三甲医院为例,利用调查分析法,多元回归预测法和时间序列法,建立公立医院医疗人才需求的预测模型. 结果:建立了临床医疗人才需求预测模型,并利用该模型预测了2014年人才需求数. 结论:临床医疗人才需求预测模型具备较强应用性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金璐		1	5	1.0	1.0