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摘要:
新制度学派是组织社会学中非常重要的理论流派,而合法性机制是新制度学派中最重要的机制,它为分析组织中的趋同现象提供了很好的分析框架.文章简要阐述了合法性机制的内涵及其在组织中的作用,分析了我国大学组织办学趋同现象,并对大学组织办学趋同现象提出自己的思考.
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文献信息
篇名 我国大学组织办学趋同现象分析——基于新制度学派视角
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 新制度学派 合法性机制 组织趋同
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号
字数 5420字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹淑江 中国人民大学教育学院 39 285 10.0 16.0
2 严宇 中国人民大学教育学院 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
新制度学派
合法性机制
组织趋同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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