作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国市场经济的发展,铁路企业运输组织和劳动组织方式也随之发生变化,原有的薪资制度已不能更好地满足企业需求,企业效率也得不到有效提高,在这种情况下,有必要对铁路企业工资分配制度进行改革,并根据铁路企业实际状况采取相应措施,从而更好地提高企业效率,为企业创造更多的价值。
推荐文章
企业工资分配的国家干预
工资
企业
国家干预
事业单位工资分配制度改革初探
事业单位
工资分配制度
深化改革
基本原则
目标
模式
论社会主义市场经济体制下的工资分配
市场经济
工资分配
改革
浅析现代企业工资分配制度
现代企业
工资分配制度
员工积极性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于铁路企业工资分配问题的几点思考
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F532.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 岳双英 济南铁路局济南职工培训基地 5 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
2570
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导