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摘要:
近年来,吉林省专业技术人才队伍发展缓慢,尽管人才政策数量不少,但实施效果欠佳.为进一步完善专业技术人才政策体系,建议吉林省政府相关部门形成制定专业技术人才队伍发展规划的机制,探索制定职称以外的人才评价制度,制定有效促进政府机关、事业单位、企业间人才的流动政策,制定覆盖面更广泛的人才激励政策等.
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文献信息
篇名 吉林省专业技术人才政策现状及完善对策研究
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 政治法律
关键词 吉林省 专业技术人才队伍 人才政策体系
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 政治学·法学
研究方向 页码范围 39-44,74
页数 7页 分类号 D63
字数 6659字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丽莉 吉林省社会科学院哲学与文化研究所 19 23 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
吉林省
专业技术人才队伍
人才政策体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
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17716
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