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摘要:
目的:了解天津市医院消毒供应中心人员配置现状,为消毒供应中心人力资源的科学规划提供参考依据。方法运用自行设计的问卷,对天津市26家医院消毒供应中心的管理者就本单位人员的构成及数量、员工特征等方面进行调查。结果22家医院消毒供应中心(84.6%)的人力资源由护士和工人组成,4家医院(15.4%)只由护士组成,护士占72.5%。消毒供应中心工作人员床位比平均值为2.14∶100。护士年龄(42.5±4.6)岁,以大专以上学历(73.3%)、初、中级职称(79.1%)为主。工人年龄(40.7±15.3)岁,以初中及高中学历(72.0%)、消毒供应中心工作年限5年以下(71.2%)为主,1年内有6家医院的21名工人离职。结论以护士为主、工人数量少且流动性大是天津市医院消毒供应中心人力资源配置的特点,管理者应对消毒供应中心人员构成及数量进行科学规划,且稳定员工队伍,以促进消毒供应中心专业人才队伍的建立。
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社区康复护理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 天津市医院消毒供应中心人力资源配置现状调查
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 消毒供应中心 人力资源 科学配置
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 45-47
页数 3页 分类号 R192.6
字数 129字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2016.01.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙惠芳 10 27 3.0 5.0
2 朱乐凤 2 20 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
消毒供应中心
人力资源
科学配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
出版文献量(篇)
11783
总下载数(次)
25
总被引数(次)
104017
论文1v1指导