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摘要:
目的 借鉴及应用系统科学领域中的灰色-层次分析法,探索建立职业病危害风险评价方法. 方法 采用层次分析法建立职业病危害风险评价指标的层次结构,计算出各风险评价指标权重,运用灰色评价原理对各个风险评价指标评分信息进行单值化处理,最终得到综合风险评价值. 结果 职业病危害风险评价指标层次结构的一级指标权重为:A=(0.455,0.09,0.455);二级指标权重分别为:A1=(0.643,0.283,0.074),A2=(0.074,0.643,0.283),A3=(0.581,0.110,0.309).应用灰色-层次分析法得出某制药厂的职业病危害风险综合评价值为2.499,介于中等风险及较高风险之间. 结论 灰色-层次分析法可应用于职业病危害风险评价,该方法仍需要在实践中不断进行检验及完善.
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文献信息
篇名 灰色-层次分析法在职业病危害风险评价中的应用
来源期刊 实用预防医学 学科 医学
关键词 灰色系统理论 层次分析法 职业病危害 风险评价
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 专题报道—职业危害
研究方向 页码范围 16-21
页数 6页 分类号 R135
字数 6629字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3110.2016.01.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄荣峥 6 4 2.0 2.0
2 巫丰宏 4 2 1.0 1.0
3 郑玉玲 3 2 1.0 1.0
4 盘毓毅 1 2 1.0 1.0
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