浅谈企业执行力

• 作者: 伏立刚
• 来源期刊: 科技创新与生产力
• 关键词: 企业执行力 战略目标 人才激励机制
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9146.2016.10.028

摘要

文章通过简述执行力对于企业的意义,分析了企业战略目标执行时存在执行力不足的主要原因为没有按照规定的规章制度执行、 没有建立有效的沟通协调机制和评价激励机制等,并提出了合理选拔人才、 养成终生学习的习惯等的应对措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	伏立刚		3	0	0.0	0.0