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摘要:
为更好地探究纺织服装产业转移和集聚的微观因素,从劳动力要素的流动性入手,对预期利润函数进行适度拓展,采用逻辑回归模型分析我国纺织服装企业跨区域发展的特征与影响因素.对185家纺织服装企业及其子公司进行实证分析,结果表明:规模较大、技术水平较高的企业,更有可能采取跨区域发展的模式;与生产环节相比,研发设计环节倾向选址于劳动力要素成本较高、市场容量更大、服务业水平较高的地区,以获得高技能的专业人才和信息;高技能劳动力的高区位黏性和锁定效应,加剧了产业转移与要素分割.
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文献信息
篇名 纺织服装企业跨区域发展特征及其影响因素
来源期刊 纺织学报 学科 经济
关键词 纺织服装企业 跨区域发展 异质性劳动力 要素流动 预期利润
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 管理与信息化
研究方向 页码范围 155-159
页数 5页 分类号 F426
字数 5412字 语种 中文
DOI 10.13475/j.fzxb.20150401405
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 季晓芬 浙江理工大学服装学院 62 235 9.0 13.0
2 陈建军 浙江大学区域与城市发展研究中心 186 4348 31.0 64.0
3 庞琛 浙江大学经济学院 11 29 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
纺织服装企业
跨区域发展
异质性劳动力
要素流动
预期利润
研究起点
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