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摘要:
大多数关于多样性管理的讨论都陷于“规制与唯意志自治”的二元对立中.本文采用实证研究的方法,通过对法国、加拿大和英国三个国家劳动力多样性的论点争锋及实践背景的梳理,运用雷诺的社会性规制理论,探讨“规制与自治二元对立”这一假设是否成立.文章揭示的劳动力多样性规制问题受多重因素影响,呈现出矛盾性和复杂性.
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文献信息
篇名 社会性规制与多样性管理:法国、加拿大和英国的比较研究
来源期刊 国外理论动态 学科
关键词 多样性管理 劳动力多样性规制 社会性规制
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 社会理论
研究方向 页码范围 132-143
页数 12页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭薇 11 0 0.0 0.0
2 周晓柳 3 0 0.0 0.0
3 阿兰·克拉斯菲尔德 1 0 0.0 0.0
4 吴艾迪 1 0 0.0 0.0
5 阿胡·塔特利 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
多样性管理
劳动力多样性规制
社会性规制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国外理论动态
月刊
1674-1277
11-4507/D
16开
北京市西城区西斜街36号
82-808
1991
chi
出版文献量(篇)
3459
总下载数(次)
13
总被引数(次)
15433
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