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摘要:
目的:了解贫困地区县级妇幼保健机构的人力资源现状,为健康扶贫政策提供决策依据,提高贫困地区妇幼保健机构的服务能力。方法:在全国832个贫困县的737个妇幼保健机构开展问卷调查,对机构的卫生人员数量、构成和质量进行描述性分析。结果:贫困县妇幼保健机构的平均卫生人员为66人,卫生技术人员52人,医护比1∶0.88,卫生技术人员高级和中级职称占比为6.07%和27.32%,研究生和大学学历占比为0.20%和20.30%。结论:贫困县妇幼保健机构卫生技术人员总量不足、质量不高,应增加卫生技术人员的数量,优化卫生人才结构,提高卫生人员质量。
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文献信息
篇名 我国贫困地区县级妇幼保健机构人力资源现状分析
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 贫困地区 妇幼保健机构 卫生技术人员 现状分析
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 卫生规划
研究方向 页码范围 386-389
页数 4页 分类号 R192|R197.64
字数 3004字 语种 中文
DOI 10.13688/j.cnki.chr.2016.16213
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱兆芳 国家卫生计生委卫生发展研究中心知识交流与传播研究室 34 154 7.0 11.0
2 那春霞 首都医科大学卫生管理与教育学院 13 136 7.0 11.0
3 李玉刚 潍坊医学院公共卫生与管理学院 7 26 3.0 4.0
4 曹晓琳 潍坊医学院公共卫生与管理学院 8 31 3.0 5.0
5 孙昊明 国家卫生计生委卫生发展研究中心知识交流与传播研究室 11 78 5.0 8.0
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研究主题发展历程
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妇幼保健机构
卫生技术人员
现状分析
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中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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