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摘要:
2015年以来,山东省潍坊市潍城区针对当地企业转型迷茫困惑、企业家队伍"本领恐慌"的实际,创新实施以高端培训、健康咨询、院校引智为主要内容的企业家"三合一"培训模式. 高端培训——培训前,组织"问需企业"调研,汇总编印《潍城区企业人才技术需求台账》.潍城区委组织部对照问题清单选取清华大学、中科院等高校院所作为培训基地,筛选了贴合企业需求的6个培训课程、具有丰富实战经验的10名科研专家和30多个新兴产业科研项目,保证培训的针对性和实效性.
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文献信息
篇名 山东潍城:创新"三合一"人才服务模式
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 创新进行时
研究方向 页码范围 63
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字数 语种 中文
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1 李建刚 2 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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7684
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