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摘要:
企业的绩效审计评价指标是衡量一个公司经营活动经济性、效率性、效果性的重要标杆。建立健全绩效审计评价指标体系已经成为当代企业发展,更好地参与全球化竞争的时代要求。绩效审计评价指标体系的构建要本着全面综合,适合企业的原则,对企业的经营活动起到监督评价的作用。目前,我国企业所使用的绩效审计评价指标体系多数达不到相应的效果。因此,我们要综合国内外优秀评价指标体系,争取求同存异,互利互补,寻找更为适应企业发展要求的绩效审计评价指标体系。
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文献信息
篇名 论企业绩效审计评价指标体系的构建
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 绩效审计 关键绩效指标 经济增加值 平衡积分法
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号
字数 5012字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任杰 中国人民大学商学院 28 93 4.0 9.0
2 杨华领 中国人民大学商学院 9 78 5.0 8.0
3 张毅飞 中国人民大学商学院 2 24 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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绩效审计
关键绩效指标
经济增加值
平衡积分法
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现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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