中日企业差异对合资公司培训管理的影响

• 作者: 徐明立 赵琦
• 来源期刊: 特区经济
• 学科: 经济
• 关键词: 中日企业 合资 培训管理 影响
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 企业之窗
• 页码范围: 150-151
• 页数: 2页
• 分类号: F014
• 语种: 中文

摘要

如今,随着经济全球化的发展,我国政府加大了招商引资方面的投入力度,鼓励外资企业在我国各地投资建厂,建办合资企业.而中日合资企业由于中国与日本两国所存在的文化背景差异、企业发展战略差异等问题,所以导致合资企业在培训管理方面也与普通的独资企业有所不同,不但有正面的影响,同时也有负面影响.本文主要是对中日企业之间的差异及原因进行详细研究,分析了这些差异对于合资公司管理培训方面的影响,以此来提出改进完善措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐明立		1	0	0.0	0.0
2	赵琦		2	0	0.0	0.0