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摘要:
结合甘肃省农业科技人才实地调研经历,研究甘肃省现代农业科技推广人才需求特征及问题.论述了甘肃省现代农业科技推广人才需求的多元性、复合性、专业性以及内生性特征;分析了甘肃省现代农业科技推广人才存在的组织化程度低、管理机制不合理、技术服务功能不高、保障机制不健全以及内生创新动力困境的问题.适应新的需求特征,解决存在的困难,构建了管理机制、信息共享机制、制度供给机制以及法治管理机制的激励约束机制体系,加强甘肃省现代农业科技推广人才的管理.
内容分析
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文献信息
篇名 甘肃省现代农业科技推广人才需求特征及问题研究
来源期刊 天津农业科学 学科 社会科学
关键词 现代农业 农业科技推广人才 需求特征 激励约束机制
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 三农问题研究
研究方向 页码范围 68-73
页数 6页 分类号 C969
字数 7158字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6500.2016.01.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩旭峰 甘肃农业大学人文学院西部农村发展与社会保障研究中心 50 202 9.0 12.0
2 陈思明 甘肃农业大学人文学院西部农村发展与社会保障研究中心 19 28 3.0 4.0
3 李金成 甘肃农业大学人文学院西部农村发展与社会保障研究中心 5 11 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
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现代农业
农业科技推广人才
需求特征
激励约束机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津农业科学
月刊
1006-6500
12-1256/S
大16开
天津市南开区白堤路268号农科大厦1905室
6-165
1974
chi
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