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摘要:
"量化—柔性"管理模式贯彻"以人为本"的管理理念,充分重视学生的思想与情感,可以有针对性地开展学生管理工作。高校应充分权衡量化管理与柔性管理的利弊,在学生管理工作中采用"量化"与"柔性"互补的管理模式,进行班级考核建设,不断创新管理手段,丰富校园文化活动。在运用量化管理模式进行学生管理的同时,要不断发掘学生自身的柔性资源,同时也要以量化管理模式作为重要辅助,两者的结合应用顺应了科学发展观的要求,可以有效促进高校管理水平与能力的不断提升。
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浅析以人为本的高校学生管理模式
高校
人本思想
管理模式
关怀
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文献信息
篇名 高校“量化—柔性”学生管理模式探究
来源期刊 教育理论与实践.C学科版 学科 教育
关键词 高校“量化—柔性”管理 学生管理模式 量化管理模式
年,卷(期) jyllysjxkb_2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 G471
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1 冯晓星 18 38 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校“量化—柔性”管理
学生管理模式
量化管理模式
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践:学科版
月刊
1004-633X
14-1027/G4
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-162
出版文献量(篇)
4588
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12
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