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摘要:
<正>20世纪五六十年代以来,公共选择学派用理性经济人假设来研究非市场的公共部门,成功地分析了"经济人"的许多行为选择。然而该理论在对个体的利他行为上解释力不足,也无法解释为何公共组织的雇员相比其他组织更倾向于获得"内在的非物质的机会"。针对公共组织雇员的这种行为选择,Perry和Wise提出"公共服务动机"的概念,来描述这种"个人对主要或者仅仅植根于公共组织中的动机做出反应的倾向"。研究问题与数据来源作为基于实证分析提出的理论概念,公共服务动机的
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关键词云
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文献信息
篇名 基层公务员公共服务动机的结构与前因
来源期刊 社会观察 学科 政治法律
关键词 基层公务员 动机理论 公共选择学派 经济人假设 利他行为 公民责任 领导职务 政治社会化 多元回归 社会公正
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王浦劬 北京大学政治发展与政府管理研究所 63 1021 13.0 31.0
2 李锋 北京大学政府管理学院 29 259 11.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层公务员
动机理论
公共选择学派
经济人假设
利他行为
公民责任
领导职务
政治社会化
多元回归
社会公正
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
社会科学文摘
月刊
2096-1979
31-2120/C
大16开
上海市淮海中路622弄7号328室
4-918
2003
chi
出版文献量(篇)
7963
总下载数(次)
8
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