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摘要:
本文以大连艺术学院为例,介绍了艺术类专业教师实践能力培养途径及教师实践能力提升的保障体系构建经验,对取得的效果作了评价。认为,大连艺术学院在教师实践能力培养与提升方面,通过顶层设计、工作部署、制定规章制度、成果认定以及奖励激励等具有内在逻辑的系统设计,构建了相对完善的保障机制,这些经验可为其他同类院校提供借鉴与参考。
内容分析
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文献信息
篇名 地方高校教师实践能力培养与提升途径探析——以大连艺术学院为例
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 教育
关键词 地方本科高校 教师 实践能力 培养与提升 途径
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号 G40-012
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩菲 大连艺术学院教务处 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
地方本科高校
教师
实践能力
培养与提升
途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
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