世界上究竟有多少个摩根?

• 作者: 金立群
• 来源期刊: 中国经济周刊
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 悦读
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一个百年以上的企业,在激烈的市场上拼搏,绝不会始终一帆风顺、如履平地,是什么力量和智慧使之立于不败之地;一个成功的公司,应该有什么样的领航人;他们应该具备什么样的素质;应该如何保持良好的公司治理?公司治理的关键,是人才和公司制度的关系.公司制度不能压抑人才,人才不能凌驾于公司治理之上.这看起来是一对矛盾,其实两者应该是能够相辅相成的.良好的公司治理应该是人才培养的优质环境.公司的制度应能促进人的行为规范,而又不束缚人的创意精神;公司的制度是管理人员和员工的导航,而不是限制他们创新活动的桎梏.这就是平常我们所说的"公司文化".公司文化看起来非常抽象,但是,毫不含糊地体现在公司抗风险的能力和经营业绩上.读了本书,就会对什么是摩根人,或者说摩根人的特点是什么的问题,有所领悟.