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摘要:
目前,随着高校后勤社会化改革的逐步深化,高校的后勤财务核算模式已由原来的后勤部门独立核算和校本部财务部门核算的两种模式发展出多种管理方法。这些管理方法正是为了应对在高校后勤社会化改革进程中所面临的不同的外部环境、政策和制度而应运而生的。既然出现了新的财务管理方法,而与之相配套的财务内控制度也要建立起来,与新的财务管理方法同步发展。社会化改革后高校后勤服务既要顾及经济效益又不能摒弃其特有的公益性,换言之,高校后勤在经营与发展的同时,必须顾及广大教职员工和学生的利益,只有二者兼顾才能保证高校教学科研工作的顺利进行。因此,高校后勤财务的内部控制体系的建设不仅要遵循普遍性,而且要考虑其自身的特殊性。
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营销观念
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观点
浅议高校后勤财务管理的内部控制
高校后勤财务管理
内部控制
措施
浅析医学高校后勤财务管理
高校后勤
财务管理
社会化改革
产权关系
内部控制制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校后勤财务内部控制制度的研讨
来源期刊 天津财会 学科 经济
关键词 高校后勤社会化改革 财务内部控制制度 财务管理方法 财务核算模式 财务内控制度 高校后勤服务 教学科研工作 内部控制体系
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 F426.42
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1 王永强 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤社会化改革
财务内部控制制度
财务管理方法
财务核算模式
财务内控制度
高校后勤服务
教学科研工作
内部控制体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津财会
双月刊
天津市河西区广东路67号会计之家四楼
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