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摘要:
目的探讨微信平台管理对低年资护士专科护理水平的影响。方法选取我院手术室20名低年资护士为研究对象,自2015年1月起实施微信平台管理,将微信应用于培训、业务学习以及风险管理等,比较微信平台管理前后低年资护士专科护理水平及工作压力的变化。结果微信平台管理后,低年资护士在手术配合、消毒隔离、护理文书、安全管理等方面的护理水平均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。低年资护士的工作量及时间分配、护理专业及工作、患者问题等工作压力源评分低于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论微信平台管理能够有效提高手术室低年资护士的专科护理水平,降低工作压力。
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文献信息
篇名 微信平台对提升手术室低年资护士护理水平的效果分析
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 微信 手术室 低年资护士 专科护理
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 HEALTH MANPOWER 人力资源
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号
字数 3891字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐小群 28 143 7.0 11.0
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