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微信平台对提升手术室低年资护士护理水平的效果分析
微信平台对提升手术室低年资护士护理水平的效果分析
作者:
徐小群
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
微信
手术室
低年资护士
专科护理
摘要:
目的探讨微信平台管理对低年资护士专科护理水平的影响。方法选取我院手术室20名低年资护士为研究对象,自2015年1月起实施微信平台管理,将微信应用于培训、业务学习以及风险管理等,比较微信平台管理前后低年资护士专科护理水平及工作压力的变化。结果微信平台管理后,低年资护士在手术配合、消毒隔离、护理文书、安全管理等方面的护理水平均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。低年资护士的工作量及时间分配、护理专业及工作、患者问题等工作压力源评分低于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论微信平台管理能够有效提高手术室低年资护士的专科护理水平,降低工作压力。
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手术室
低年资护士
工作胜任力
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篇名
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来源期刊
医院管理论坛
学科
关键词
微信
手术室
低年资护士
专科护理
年,卷(期)
2016,(9)
所属期刊栏目
HEALTH MANPOWER 人力资源
研究方向
页码范围
52-54
页数
3页
分类号
字数
3891字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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1
徐小群
28
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传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
微信
手术室
低年资护士
专科护理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院管理论坛
主办单位:
北京大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-9069
CN:
11-4830/R
开本:
大16开
出版地:
北京市海淀区学院路38号
邮发代号:
2-614
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
5245
总下载数(次)
6
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