经济体制改革背景下的职工股及其基层民主管理价值

• 作者: 李文佼 李海明
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职工股 企业改革 现代企业 职工参与
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 法 学 -- 民生法治专题
• 页码范围: 90-96
• 页数: 7页
• 分类号: D922.292
• 字数: 8430字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2016.12.014

摘要

在中国经济转型过程中，存在一种融合职工所有权观念与现代公司制度的制度，即职工持股。中国的职工股伴随着企业改革不断变迁，有早期自发的，如融资性职工持股；有中期行政主导的，如内部职工股、公司职工股、股份合作制；有至今留存的，如职工持股会。目前一般认为，职工股是一种公司制度、商事制度，作为职工参与普遍形式的实践尚不畅通，职工参与的“股东化”路径尚有诸多障碍。但是，经济转型中的职工股至少蕴藏了职工持股作为职工参与形式的理论价值和实践努力，职工股作为基层民主实践的价值有待挖掘和强化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李海明	中央财经大学法学院	31	55	4.0	7.0
2	李文佼	中央财经大学法学院	1	0	0.0	0.0