原文服务方: 中国全科医学       
摘要:
本研究基于绩效管理的理论,构建了社区卫生服务绩效管理业务模型,将绩效计划、绩效考核、绩效评估、绩效反馈及结果应用融合成一个有机的整体,解决了当前侧重于绩效考核、绩效管理业务流程不明确的问题;并在绩效管理的关键环节引入了考核方案知识库、评分基准库和经费测算模型库以及异常绩效知识库,以便在实现社区卫生服务绩效全过程管理的同时,提高绩效管理的灵活性和智能性。
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文献信息
篇名 基于信息技术的社区卫生服务绩效管理研究
来源期刊 中国全科医学 学科
关键词 社区卫生服务 绩效管理 信息技术
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 全科医学工作瞭望 General Practice/Family Medicine
研究方向 页码范围 1120-1123,1128
页数 5页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9572.2016.10.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张越 北京中医药大学管理学院 18 108 5.0 9.0
2 陈荃 中国医学科学院医学信息研究所 22 200 6.0 13.0
3 胡红濮 中国医学科学院医学信息研究所 62 434 12.0 18.0
4 高星 中国医学科学院医学信息研究所 24 123 7.0 10.0
5 杨淳 湖南师范大学医学院 2 23 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务
绩效管理
信息技术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国全科医学
旬刊
1007-9572
13-1222/R
大16开
1998-01-01
chi
出版文献量(篇)
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213687
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