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摘要:
对人力资源管理的含义进行详细的阐述,从资源配置方面、后续执行方面等两多个方面,解析多项目管理在企业运用的实践中,最主要面临和解决的问题。最后,对多项目管理在企业运用的实践中,最主要面临和解决的问题进行总结,进而提出完善完善企业多项目人力资源管理的几点策略。希望通过本文的阐述,可以为相关领域研究提供一定思路。
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文献信息
篇名 多项目管理在建筑设计企业人力资源配置上的运用分析
来源期刊 江西建材 学科
关键词 建筑设计企业 多项目管理 人力资源配置
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 291-291,293
页数 2页 分类号
字数 2772字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘远彬 2 6 1.0 2.0
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节点文献
建筑设计企业
多项目管理
人力资源配置
研究起点
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期刊影响力
江西建材
月刊
1006-2890
36-1104/TU
大16开
江西省南昌市
1981
chi
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