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摘要:
滁州市以“选实、用实、干实”为抓手,积极拓宽工作思路,创新干部挂职工作形式:积极探索建立科学的挂职干部管理制度,严肃挂职纪律要求,进一步畅通了干部培养锻炼渠道,取得较好成效。
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正向激励体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 多层次挂职 加强干部队伍历练
来源期刊 江淮 学科 政治法律
关键词 干部挂职工作 干部队伍 多层次 历练 干部管理制度 纪律要求 干部培养 滁州市
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部挂职工作
干部队伍
多层次
历练
干部管理制度
纪律要求
干部培养
滁州市
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
江淮
月刊
1006-236X
34-1275/D
大16开
合肥红星路1号
26-1
2003
chi
出版文献量(篇)
10247
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20
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874
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