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原文服务方: 川北医学院学报       
摘要:
目的:分析四川省基层卫生机构人力资源现状,为卫生决策提供依据.方法:以描述性统计方法分析基层卫生机构在卫生人员数量、专业结构、学历结构、职称结构等数据资料.结果:基层卫生计生人力数量不断增加,在专业结构、年龄结构、学历层次、职称结构上不断改善,但在配置量与结构上仍需继续推进,特别是需要关注民族地区与非民族地区的差异性.结论:面对四川省基层人力资源的现况与特征,需要从人才发展理念、成长路径、准入标准和最低薪酬标准等方面着力推进资源发展优化.
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文献信息
篇名 四川省基层卫生机构人力资源发展研究
来源期刊 川北医学院学报 学科
关键词 基层 卫生机构 人力资源
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 基层卫生研究
研究方向 页码范围 270-272
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-3697.2016.02.36
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研究主题发展历程
节点文献
基层
卫生机构
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
川北医学院学报
双月刊
1005-3697
51-1254/R
大16开
1975-01-01
chi
出版文献量(篇)
6664
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18062
论文1v1指导