广西教育系统劳动人事争议现状调查及对策思考

• 作者: 谢攀峰
• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动人事关系 广西师范学院 调查研究工作 人事争议 教育系统 现状 工会维权工作 广西壮族自治区
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 31-33
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3

摘要

随着事业单位人事制度改革的进一步深入，学校与教职工之间的利益关系被重新调整和规范，使教育系统劳动人事争议呈现出一些与以往不同的特点。如何有效地预防和化解劳动人事争议，维护好广大教职工的合法权益，促进各类学校劳动人事关系和谐稳定，是各级教育工会维权工作中不能回避的一个重要问题，也是工会调查研究工作中一个值得持续关注的话题。为此，2015年6月至12月，广西壮族自治区教育工会联合广西师范学院组成调研组，在全区教育系统范围内开展了劳动人事争议现状的专题调研。调研组采取问卷调查、实地调研两种研究方法，向广西145所各级各类学校的工会组织和16852名教职工发放了调查问卷，组织召开了9个专题座谈会，访谈对象近200人。