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摘要:
近年来,通过人才项目加快引进培养各类人才为经济社会发展服务,已成为各地推进人才工作的重要抓手,各类人才项目在促进各地壮大人才队伍、提高人才整体素质、推动企业自主创新和转型升级方面,发挥了重要作用,但同时也出现了政出多门,范围重叠,多头管理、扶持缺乏持续性等一系列问题,这些问题影响了人才项目运行的质量和效率,制约着人才工作规范化、制度化和科学化水平提升. 笔者认为,人才主管部门应"多管齐下",进一步改进重点人才项目支持和管理方式,优化资源配置,既要"瘦身",还应"强骨",做到"减库存提产能".
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篇名 人才项目也要"减库存提产能"
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
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年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 人才论坛
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号
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中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
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