作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
落实国家政策,提倡关爱互助,建立公正考核体系,建设人文工作环境,解决外聘辅导员工作生活的后顾之忧,对激励其工作积极性,更好地履行学生行为引导、心理咨询、常规管理等职责,具有重大意义。
推荐文章
高校兼职辅导员工作积极性的提高策略
研究生
兼职辅导员
学生管理
运用鲶鱼效应 提高学生干部工作积极性
鲶鱼效应
学生干部
工作积极性
绩效考核对护士工作积极性的影响
护士
绩效考核
工作积极性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析外聘辅导员工作积极性激励
来源期刊 才智 学科
关键词 考核评价 待遇荣誉 积极性 激励
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 创新教育 Innovation Education
研究方向 页码范围 99-99
页数 1页 分类号
字数 2155字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱文广 4 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
考核评价
待遇荣誉
积极性
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
112919
论文1v1指导