基于激励模式的西部高校青年人才培养机制初探——以第四军医大学为例

• 作者: 屈家权 王静 郭云飞
• 来源期刊: 传承
• 关键词: 激励模式 西部高校 青年人才 培养机制
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 公共行政
• 页码范围: 100-103
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

西部地区高校青年人才自身素质较低、科研竞争力不足、人才断层与流失严重等诸多问题汇集,究其原因既有国内大环境因素,也有西部及高校自身的因素.地处西部的第四军医大学综合运用多种激励模式和方法,着力构建青年精英人才梯队,为有效培养青年人才进行了有益探索,积累了基本经验.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	屈家权	西安政治学院军队人事管理学系	6	7	2.0	2.0
2	王静	第四军医大学航空航天医学系	51	262	10.0	13.0
3	郭云飞		5	2	1.0	1.0