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摘要:
计件工资制是加工制造业常用的薪酬制度,能在很大程度上对员工产生激励作用,提高员工的工作积极性,但计件工资制度又会在一定程度上影响生产平衡,对生产率产生一定的影响.本文针对计件制工资对制造型企业生产线的平衡以及生产率的影响,提出相应的解决对策.
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文献信息
篇名 计件制工资对生产率的影响及解决对策
来源期刊 科技广场 学科 经济
关键词 计件工资 激励制度 生产率
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 152-154
页数 3页 分类号 F272.92
字数 3447字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽娟 桂林电子科技大学商学院 39 122 6.0 10.0
2 陈念 桂林电子科技大学商学院 1 1 1.0 1.0
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计件工资
激励制度
生产率
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1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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