对症下药治理“为官不为”

• 作者: 肖小华
• 来源期刊: 秘书
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 素养技能
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

“为官不为”是干部队伍建设中的一个顽疾,是对党、对人民、对事业的极端不负责任,严重损害国家和人民的利益,损害党的形象.这一问题的产生,既有历史原因,也有现实原因;既有客观原因,也有主观原因.治理“为官不为”,既要立足于教育,着眼于防范,又要完善制度,强化日常管理,以铁的制度、严的措施多管齐下,引导和促使干部“为官有为”.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖小华		3	0	0.0	0.0