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摘要:
容错机制,顾名思义就是在干事创业的过程中,允许走弯路,可以有波折,破除以成败论英雄的狭隘政绩观,为广大干部愿干事、敢干事、能干事、干成事提供制度保障,目的是让干部能作为、敢作为。“容错机制”的建立是很值得点赞的。
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超节点网络
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文献信息
篇名 建立“容错机制”保护干事激情
来源期刊 武汉宣传 学科 政治法律
关键词 容错 激情 保护 政绩观 干部
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
容错
激情
保护
政绩观
干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉宣传
月刊
1671-5020
42-1061/D
湖北武汉市江岸区解放公园路42号
38-362
出版文献量(篇)
6229
总下载数(次)
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