别刊

• 来源期刊: 新城乡
• 学科: 经济
• 关键词: 市场标准 原油期货市场 风险资产 美国经济 经济学人 最后一公里 互联网领域 原油价格 世界经济 财政政策
• 年，卷（期）: xcx_2016,（4）
• 页码范围: 7-7
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

【美国】《财富》2016年3月关于工资：为什么老板认为给多了,员工却认为给少了？薪酬调查公司PayS calez在对公司薪酬进行大范围调查时发现,雇佣双方对薪酬的看法存在巨大差距。例如：约73%的管理者和高管表示,员工薪酬达到了市场标准,并且符合员工的贡献。但在这些公司,仅有36%的员工认为,他们得到的薪酬与自身价值相符。