大型国企海外人力资源管理信息化研究

• 作者: 刘博文 刘尚争 孙睿
• 来源期刊: 创新科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源 信息系统 SAP软件
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 科技人力资源管理
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3413字
• 语种: 中文

摘要

大型国有企业海外机构往往分布分散，各国各海外机构的人力资源管理政策和实际业务差异较大，实施人力资源管理信息系统问题较多，存在一定的挑战。本文探讨了利用SAP软件支撑海外人力资源管理的相关问题和解决思路，包括模块选择、系统标准模板、系统实施范围等总体实施方案，以及国家版本、薪酬管理方案、服务器布局等关键技术问题，对于中国企业的海外人力资源信息系统建设具有一定的参考和启发意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘尚争	南阳理工学院电子与电气工程学院	19	13	2.0	2.0
2	刘博文		1	2	1.0	1.0
3	孙睿		1	2	1.0	1.0