基于PDCA循环理论浅谈公交企业基层团干部培养

• 作者: 金子
• 来源期刊: 北京青年工作研究
• 学科: 经济
• 关键词: 公交企业 基层团干部 培养 PDCA循环理论
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 页码范围: 58-63
• 页数: 6页
• 分类号: F273.2

摘要

在中共中央加强和改进群团工作的大背景下，随着企业改革发展的不断深化，企业对共青团工作提出了更高要求。团干部队伍，尤其是基层团干部队伍素质能力水平，直接影响着企业共青团工作水平，更在一定程度上影响企业青年的整体素质和未来发展。本文选取了北京公交集团基层团干部作为研究对象，引入PDCA循环理论，对其培养现状及存在的问题进行了初步分析，结合企业实际，拟定了培养目标，提出了树立“培养”理念的前提，并按照PDCA循环4步流程有针对性地提出了按需制定培养计划方案、搭建立体化基层团干部培养平台、充分检验培养效果、固化成果改进提升四个方面的对策建议，意在应用科学理论完善培养体系，促进北京公交集团基层团干部综合素质的提升，为基层团干部在共青团岗位上施展才华、为企业做出更大贡献铺垫道路，为实现建设国内一流，世界领先的现代化公交企业目标贡献青春力量。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金子		2	1	1.0	1.0