国有企业人力资源管理创新策略

• 作者: 吴志襄
• 来源期刊: 云南水力发电
• 关键词: 人力资源 创新 以人为本 人才
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 工程建设与运行管理
• 页码范围: 188-190
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3951.2016.06.048

摘要

当今是知识经济、信息技术爆炸的时代,是以人才为核心竞争力的时代,人才是企业核心竞争力的基石.如何培养人才,使用人才,发展人才,留住人才是摆在现代人力资源管理中的关键问题.国有企业深化改革是当今经济体制改革的中心环节,但目前国有企业的人力资源管理发展速度明显滞后,国有企业想要成功改革转型,人力资源管理势必要提升到战略高度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴志襄		5	3	1.0	1.0