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摘要:
我国国有企业的改革是经济体会改革的重点,监事会作为国有企业中的重要部门,如何实现它的最大作用,令其对改革起到推动作用是国有企业面临的一大难题。就目前而言,我国国有企业的监事会还存在很多弊端,监事会无法对董事会形成制衡,无法在企业的发展中发挥有效作用。国有企业监事会出现这种现象的原因有很多种,有我国企业改革中遗留下来的历史原因,也有监事会独立性缺乏的原因。国有企业要想成功进行改革,监事会制度的完善刻不容缓。实现国有企业监事会监督作用最大化可以最大程度上保证企业资源与资产的成分利用,避免浪费,为国有企业的发展提供良好的环境。
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问题
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探索构建以监事会为核心的国有企业监督体系
国有企业
监事会
监督体系
资源整合
浅谈国资新体制下如何完善国有企业监督机制
国资管理
监事会
纪检监察
监督机制
关于改进和完善国有企业监事会工作的思考
改进完善
国有企业
监事会
监督权
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国企改革背景下如何实现国有企业监事会监督作用的最大化
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 国有企业 监事会 监督 最大化
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 [管理观察]
研究方向 页码范围 49-49,51
页数 2页 分类号
字数 2918字 语种 中文
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1 方继海 2 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
监事会
监督
最大化
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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