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摘要:
地域性高技能人才公共实训中心是提高职业培训水平、服务地域经济社会发展的重要平台,平台的功能彰显则需要平台建成后的运营管理来达成,因而如何结合地域性经济社会发展特点,整合社会资源,形成适合地域性高技能人才公共实训中心(基地)的运营管理机制则逐步成为关注的焦点.本文在研究各省市高技能人才公共实训中心运营管理实践的基础上,结合嘉兴市高技能人才实训中心运营状况及其存在的主要问题,提出了相应的对策和建议,以促进地域性高技能人才公共实训中心(基地)的可持续发展.
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文献信息
篇名 地域性高技能人才公共实训中心运营管理研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 地域性 高技能人才公共实训中心(基地) 运营管理实践
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-21
页数 5页 分类号
字数 6636字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李富荣 嘉兴市职业技能鉴定管理中心公共实训管理中心 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
地域性
高技能人才公共实训中心(基地)
运营管理实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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