研究院预算管理评价激励体系设计

• 作者: 陈华
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 研究院 预算管理 评价体系 激励体系
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 中国医院管理
• 页码范围: 185-187
• 页数: 3页
• 字数: 3319字
• 语种: 中文

摘要

研究院作为知识密集型的研究机构，对解决当前我国的经济问题、社会热点问题起到了至关重要的作用。随着当前国家对研究院的资金投入越来越大，研究院项目资金的管理也面临着更高的要求。目前，我国的很多研究院已经将预算管理工作应用到研究院项目资金的管理当中，但却往往忽略了基于研究院预算管理的评价体系和激励体系的管理，导致我国的很多研究院预算管理评价激励体系并不完善，直接影响了研究院预算管理的效果。本文将对基于研究院预算管理的评价体系和激励体系进行概述，分析当前研究院预算管理评价激励体系存在的问题，并提出提高我国研究院预算管理评价激励体系设计的方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈华		6	7	2.0	2.0