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摘要:
在当今社会,医务人员作为医疗服务中的核心力量,对医疗事业起到重大的发展作用.但长期以来,医务人员薪酬水平低,劳动价值不能得到相应报酬,工作热情与信心也被逐渐打消,甚至产生不正之风与败坏行为.为完善薪酬制度体系,保障医务人员劳动制度,通过深入了解薪酬制度现状与问题,分析造成原因,完善我国薪酬制度,建立规范性的薪酬制度,强化医疗事业的发展.
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文献信息
篇名 浅析医务人员薪酬制度问题及改进建议
来源期刊 当代经济 学科
关键词 医务人员 薪酬制度 改进建议
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号
字数 3527字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶英 2 6 2.0 2.0
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医务人员
薪酬制度
改进建议
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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