太原市大学生就业压力的群体差异研究

• 作者: 刘洁 王宇潇 王贵荣 胡贝贝 贺鹭 贾静宇 龚美琪
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 大学生 就业压力 就业压力源 差异
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 46-50
• 页数: 5页
• 分类号: R195
• 字数: 4351字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2016.09.013

摘要

[目的]了解太原市大学生就业压力情况及群体分布差异,为缓解大学生就业压力提供资料依据.[方法]使用现场问卷调查法收集数据,采用描述性研究和分析性研究相结合的方法揭示大学生就业压力现状及压力源.[结果]太原市大学生就业压力水平中等偏下(i=2.67).就业压力与就业压力源得分在性别、是否独生和户籍上差异有统计学意义(P＜0.001).太原市不同家庭经济水平的大学生在就业压力和各压力源得分上差异有统计学意义(P ＜0.001).在就业压力和各维度压力源上学校及专业差异均有统计学意义(P＜0.001).性别、独生情况、专业、经济水平、户籍与就业压力呈直线相关.[结论]太原市大学生就业压力水平为中等偏下;在性别、是否独生、户籍、专业等方面有所不同的大学生有不同程度和特点的就业压力;应根据其特点化解大学生就业压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺鹭	山西医科大学公共卫生学院	68	370	11.0	16.0
2	刘洁	山西医科大学公共卫生学院	18	56	6.0	7.0
3	胡贝贝	山西医科大学公共卫生学院	8	32	4.0	5.0
4	王贵荣	山西医科大学公共卫生学院	10	25	3.0	4.0
5	王宇潇	山西医科大学公共卫生学院	20	52	4.0	5.0
6	龚美琪	山西医科大学公共卫生学院	5	16	3.0	3.0
7	贾静宇	山西医科大学公共卫生学院	2	2	1.0	1.0