下基层调研安排七步法

• 作者: 薛峰
• 来源期刊: 秘书
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 他山之石
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

中央八项规定将改进调查研究作为改进工作作风的首要内容提出,上海市制定的30条实施办法更是明确规定,市领导下基层调研每年不得少于2个月.下基层调研已逐渐成为各级领导走出机关、走人群众的主要工作形式.但是如果安排调研的人员对领导思路把握不准确,参与调研的部门对调研主题理解不深入,或者基层单位对接待规定执行不严格,就会出现调研方案不合理(选点不准确,路线不合理,时间安排过紧或过松),接待安排不合规(陪同人员数量多、层级高,接待规格超标),调研现场不合情(不合实情,比如刻意安排人员,刻意布置调研现场)等不良现象,导致调研目标无法实现.笔者根据几年来的实践经验,总结出调研安排七步法,在此与大家分享,希望有助于办公室人员提升调研精准度,确保下基层调研“察实情、出实效”.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛峰	上海市政府办公厅	2	0	0.0	0.0